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          澳门泰山国际

          时间:2018-11-18 14:09:05来源:原文链接 来源:吉林交管局

          备受关注的个人所得税法修正案草案6月19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修,也将迎来一次根本性变革:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等4项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距。个税法第七次大修最值得关注的点在哪里?专项抵扣意义深远虽然个税起征点从3500元增长到5000元后,会在一定程度上降低老百姓(76.600,-1.39,-1.78%)的税收负担,但是,本次修改(草案)最突出和最重要的亮点为,首次增加了专项抵扣,包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等与民生相关的专项抵扣。按照现行个税征收办法,收入相同的纳税个人纳税金额一样。但现实情况是,一个人月收入8000元,如果他是单身汉,那生活质量应该不错;但如果他是一个家庭的唯一收入来源,特别是还要养育小孩、偿还房贷甚至支付老人医药费等,那他的生活一定比单身汉艰难许多。从这个意义上讲,专项抵扣机制进一步体现了公平理念,有针对性地帮助真正需要帮助的人,比单纯提高个税起征点更加凸显了公平性,从结构上缓解了中低收入群体的负担,但是更为重要的是,专项抵扣机制的建立为政府提供了有效的工具,使政府在社会治理中更能够发挥引导和统筹作用。比如政府可以在适当的时机旗帜鲜明地鼓励生育、鼓励人力资本投资,也可以降低特定人群的生活负担,引导社会更加公平健康地发展。相信专项抵扣机制的建立,对中国社会的影响将是深远的。然而,专项抵扣机制的实施需要双向申报机制的建立和抵扣金额的合理设置。任何一笔交易都是双向的,既有“来源”又有“去处”。专项抵扣的实施要求个人向税务部门申报教育支出、房贷利息或房租信息的同时,幼儿园、学校、银行或房东等相关机构或个人也须申报相应信息,以保证信息的真实性。双向申报机制一旦建立起来,我国个税征管系统的完善也就迈出了关键的一步。专项抵扣还需要将定额抵扣与抵扣金额设上限两种方式相结合。通常边际税率高的高收入家庭实际消费能力也高,如富裕家庭子女幼儿园的学费支出可能是中低收入家庭的好几倍。为此,针对幼儿园学费的专项抵扣,建议同一地区设立同一定额标准,杜绝那些可以支付“天价幼儿园”的消费群体最后“多花多得”的怪象出现。而房贷利息、房租和大病医疗等其他专项抵扣,则可通过设置抵扣金额上限的方式来做相应规范。目前,专项抵扣机制的具体实施办法还未公布。建议统一由税务部门来执行,而不是由个税代缴单位来操作,即纳税人向税务部门直接提交专项抵扣申报,税务部门通过核实信息将抵扣金额返还到纳税人个人账户,这样可以增进税务部门与老百姓的沟通和交流。让税收不仅仅是“收”,还有“退”,增加老百姓对政府的信任和支持,拉近政府与纳税人之间的距离,增加纳税人纳税积极性。类似的制度在美国等发达国家实施已久,在目前信息技术和网络技术高度发达的今天,这项工作是可操作的。起征点提高,中等及中上收入阶层获益最大根据个人工资、薪金所得扣除“五险一金”后的收入分布推算,个税起征点和税率结构调整后,各收入群体均会受益,但相对来说,月收入在8000~40000元的这部分群体受益最大。一方面,该群体缴纳个税的平均税率大幅下降(见表1);另一方面,该群体的税后月收入也有较大增长(见图1)。月收入在8000~14000元的这部分群体,在起征点提升至5000元时,对应的平均税率由现在的7.8%下降为3.1%,对应的收入增长率为5.1%;月收入在14000~40000元的这部分群体,在起征点提升至5000元时,对应的平均税率由现在的15.9%下降为9.8%,对应的收入增长率为7.3%。值得注意的是,这次的个税调整,同时也大幅降低了中低收入群体的应纳税额,使收入较高群体承担了应有的纳税额。起征点调整后,月收入在14000元以下的这部分群体的应纳税额有较大幅度下降;而月收入在14000元以上的群体,应纳税额占工薪个税(注:个人所得税征税内容除工资、薪金所得以外,还包括个体工商户的生产、经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、偶然所得等)总额的占比都在上升。个税起征点提升至5000元以后,纳税金额和纳税人口虽有减少,但只是暂时现象。2011年个税起征点曾经从2000元大幅度提高至3500元,纳税总额从3899亿元下降至2012年的3591亿元,但很快在2013年就已经达到4096亿元,超过2011年水平。同样的,如果这一轮个税起征点提高,税收减少也将是暂时的。根据测算,起征点提升至5000元后,2020年纳税总额即恢复到当前水平,纳税人口也将在2021年恢复至当前水平。

          经济全球化对世界经济发展作出了重要贡献,已成为不可逆转的时代潮流。站在全球治理体系变革的十字路口,作为世界第二大经济体的中国该怎么做?6月21日,习近平主席在钓鱼台国宾馆与来华出席“全球首席执行官委员会”特别圆桌峰会的知名跨国企业负责人座谈交流时,再次强调:“我们将秉持共商共建共享的全球治理观,继续发挥负责任大国作用,积极参与全球治理体系改革和建设,为改革和优化全球治理注入中国力量。”请随“学习中国”小编一起学习。2018年6月21日,国家主席习近平在北京钓鱼台国宾馆会见来华出席“全球首席执行官委员会”特别圆桌峰会的知名跨国企业负责人,并同他们座谈交流。倡导中国理念——秉持共商共建共享的全球治理观。理念引领行动,方向决定出路。当前,全球治理体制变革正处在历史转折点上。国际力量对比发生深刻变化,新兴市场国家和一大批发展中国家快速发展,国际影响力不断增强,是近代以来国际力量对比中最具革命性的变化。数百年来,列强通过战争、殖民、划分势力范围等方式争夺利益和霸权逐步向各国以制度规则协调关系和利益的方式演进。现在,世界上的事情越来越需要各国共同商量,建立国际机制、遵守国际规则、追求国际正义成为绝多数国家的共识。经济全球化深入发展,把世界各国利益和命运更加紧密地联系在一起,形成了你中有我、我中有你的利益共同体。很多问题不再局限于一国内部,很多挑战也不再是一国之力所能应对,全球性挑战需要各国通力合作来应对。习近平指出:“全球治理体制变革离不开理念的引领,全球治理规则体现更加公正合理的要求离不开对人类各种优秀文明成果的吸收。要推动全球治理理念创新发展,积极发掘中华文化中积极的处世之道和治理理念同当今时代的共鸣点,继续丰富打造人类命运共同体等主张,弘扬共商共建共享的全球治理理念。”“共商”即各国共同协商、深化交流,加强各国之间的互信,共同协商解决国际政治纷争与经济矛盾;“共建”是各国共同参与、合作共建,分享发展机遇,扩大共同利益,从而形成互利共赢的利益共同体;“共享”则是各国平等发展、共同分享,让世界上每个国家及其人民都享有平等的发展机会,共同分享世界经济发展成果。世界的命运应该由各国人民共同掌握,国际规则应该由各国人民共同书写,全球事务应该由各国人民共同治理,发展成果应该由各国人民共同分享。习近平主席提出的“共商、共建、共享”的全球治理理念,为破解当今人类社会面临的共同难题提供了新原则新思路,为构建人类命运共同体注入了新动力新活力,具有深远历史意义与重大现实意义。践行中国方案——积极参与全球治理体系改革和建设。在全球治理变革的进程中,积极参与全球治理体系改革和建设是中国担当大国责任的应有之义。习近平指出:“随着全球性挑战增多,加强全球治理、推进全球治理体制变革已是大势所趋。这不仅事关应对各种全球性挑战,而且事关给国际秩序和国际体系定规则、定方向;不仅事关对发展制高点的争夺,而且事关各国在国际秩序和国际体系长远制度性安排中的地位和作用。”改革开放40年来,我国综合国力不断增强,国际地位实现前所未有的提升,日益走进世界舞台中央。新时代中国开放发展的目光兼顾内外,既惠及中国经济和中国人民,也带动了贸易伙伴的共同繁荣,使全球经济和世界各国人民共同受益。中国积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。中国发起成立了亚洲基础设施投资银行、金砖国家新开发银行、丝路基金、南南合作援助基金、中国—联合国和平与发展基金等,提出并稳步推进“一带一路”建设,丰富了全球治理的体制机制。特别是“一带一路”倡议,它顺应了和平、发展、合作、共赢的时代潮流,倡导跨文明合作,致力于亚欧大陆及附近海洋的互联互通,建立和加强沿线各国互联互通伙伴关系,构建全方位、多层次、复合型的互联互通网络,“一带一路”倡议推进了全球的和平与发展,是对现有全球治理和区域治理机制的有益补充和建设性完善,是对维护世界和平、促进世界发展的重要贡献。在推动全球治理体系变革的同时,中国还在全球治理的各个领域提出方案主张。从呼吁各方树立共同、综合、合作、可持续的安全观到公平、开放、全面、创新的新发展观;从以平等为基础、以开放为导向、以合作为动力、以共享为目标的全球经济治理观到建立多边、民主、透明的国际互联网治理体系的网络治理观……中国从全球治理的参与者逐渐转变成领跑者,全球治理进入新时代。习近平指出:“中国人民将继续与世界同行、为人类作出更大贡献,坚定不移走和平发展道路,积极发展全球伙伴关系,坚定支持多边主义,积极参与推动全球治理体系变革,构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体。”全球治理,任重道远,需要汇全球之力、集全球之智。在迈向“人类命运共同体”的过程中,中国不仅是倡议者,更是负责者、担当者和实践者,中国将为改革和优化全球治理作出更大贡献、发挥更大作用。(本文来源:学习中国)

          陈先达:中国百年历史变革中的辩证法

          新华社北京6月13日电国家主席习近平6月13日同巴拿马总统胡安·卡洛斯·巴雷拉互致贺函,庆祝两国建交一周年。习近平在贺函中指出,去年6月,中国同巴拿马正式建立外交关系,开启了两国关系新纪元。去年11月,你成功对中国进行国事访问,我们就中巴关系全面发展进行共同探讨和规划。在双方精心培育下,中巴关系发展的种子正在开花结果。事实证明,中巴建交是双方登高望远作出的正确政治决断,得到两国人民一致拥护。我高度重视中巴关系发展,愿同你一道努力,本着相互尊重、合作共赢、共同发展的原则,加强各领域互利合作,使中巴关系枝繁叶茂,造福两国和两国人民。巴雷拉在贺函中表示,一年来,巴中在传统友谊和既有合作基础上,达成重要共识,取得丰硕成果。在此背景下,双方迎来建交一周年的历史性时刻。我对亲身参与巴中关系开局起步深感自豪,将继续满怀热情地致力于从最广泛领域加强巴中关系。

          最近两天,12个国家的领导人以上海的名义相聚,到青岛赴一场持续18年的“约会”。作为主持人,习近平主席既要张罗集体活动,还要借此机会与每一位成员单聊。6月10日,习近平主席主持上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议并发表重要讲话。6月9日下午,在青岛,习主席接连会见了四位上合组织成员国领导人,其中包括两个新成员。此前三天,在北京,他以全新的仪式欢迎了率先抵达的三位国家元首。6月6日习近平在人民大会堂东门外广场为吉尔吉斯斯坦总统热恩别科夫举行欢迎仪式。根据外交部的统计,加上这七场会晤,习近平2013年担任中国国家主席以来与上合组织成员国领导人的双边会晤达到了74场。元首交往是两国关系的晴雨表,也是世界政治的观象台。习主席与“上合伙伴”聊了些什么?他们处得怎么样?给这个世界带来了怎样的影响?透过这74场会晤,可以观察到许多有意思的信息。习主席这样评价他:“我最好的知心朋友”今年5月31日深夜,俄罗斯总统普京在接受中国中央广播电视总台台长慎海雄专访时卖了一个小关子。慎海雄问,今年到中国您计划带什么特别的礼物?普京答,会有的。如果我提前公开透露了我将要送给习主席什么礼物的话,这又算是什么惊喜呢?6月8日晚习近平主席同普京总统在天津共同观看中俄青少年冰球友谊赛。这是习近平和普京同两国小球员们逐一击拳问候。自2000年以来,普京总统先后19次来华访问和出席国际活动。2013年至今,习近平主席与普京总统先后会晤24次。这可能创造了当今世界政坛的纪录。2013年3月22日习近平主席首次出访,在莫斯科克里姆林宫与俄罗斯总统普京举行会谈。2018年6月8日,两位元首的最新一次会晤,行程紧凑、气氛热烈、互动热络。授予友谊勋章,坐高铁到天津,为冰球比赛开球,试做狗不理包子,习主席的安排热情周到。正如他在授予友谊勋章时所说,普京总统“是我最好的知心朋友”。6月8日下午习近平同普京同乘中国高铁赴天津。回顾24次“习普会”,始终可以看到情意相投。2013年3月,习近平主席出访的第一个国家选择了俄罗斯;今年,普京也选择中国作为新任期首个进行国事访问的国家。2015年5月,习近平应邀赴俄出席纪念卫国战争胜利70周年庆典;当年9月,普京赴华参加中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动。两国还互派仪仗队参加了阅兵。2015年9月3日普京赴华参加中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动。2017年7月,普京向习近平授予俄罗斯国家最高勋章“圣安德烈”勋章;中国此次授予普京的是中华人民共和国首枚友谊勋章。2013年10月7日,习近平在印度尼西亚巴厘岛会见普京。当天的新闻通稿写道,“两国元首在亲密热情的气氛中就中俄全面战略协作伙伴关系及共同关心的问题交换意见”。外界一直不知道“亲密热情的气氛”具体所指,后来谜底揭开。原来,这一天正是普京的生日。他在接受采访时介绍了详情,“当时,我们结束了一天的工作后,习主席陪我过了生日”,“不瞒您说,我们喝了杯伏特加,切了点香肠之类”。普京接受慎海雄专访:“也许习主席是唯一一个和我庆祝生日的国家领导人”。今年6月8日,第24次“习普会”之后,发表了一份联合声明,强调“两国元首的密切交往是双边关系高水平的标志,将继续保持两国元首互访惯例,延续在各类国际会议框架内举行两国元首会晤的传统”。可以预见,在两国元首的掌舵之下,中俄友谊的大船将越开越稳。友谊的“丝路”今年6月7日下午,哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫访华,这是五年多来他与习主席的第14次会晤。会谈结束后,还安排了一场特殊的活动。6月7日习近平举行仪式欢迎哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫。这是一个跨越国界和时空的故事。2013年9月,习近平访问哈萨克斯坦,在纳扎尔巴耶夫大学发表演讲。他提到,第二次世界大战期间,中国音乐家冼星海回国受阻,在哈萨克斯坦度过了人生的最后时光。哈萨克音乐家拜卡达莫夫与他成了患难之交。冼星海(左)和拜卡达莫夫(资料图)这个故事击中了电影艺术家的心弦。2017年6月8日,在两国元首见证下,中哈签署合拍电影协议,首个项目就是影片《音乐家》。一年后,两国元首共同接见了电影《音乐家》演职人员并观看电影片花。如果顺利,这部影片计划今年9月在中哈两国公映。到那时,两国元首萦挂于心的这个故事,将会打动更多的人。中国是世界上最大的发展中国家,哈萨克斯坦是世界上最大的内陆国家,中哈有1700多公里边境线相连。这给两国政治家提供了诞生伟大构想的辽阔空间。正是2013年9月在纳扎尔巴耶夫大学的那一次演讲中,习近平首次提出了建设丝绸之路经济带的倡议。到如今,“一带一路”已经成为最受好评的全球公共产品之一。习近平主席在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学发表题为《弘扬人民友谊共创美好未来》的演讲。2015年9月,亚信上海峰会召开前一天,习近平同纳扎尔巴耶夫举行会谈。他说,亚信是纳扎尔巴耶夫总统20多年前倡议成立的,至今仍有重要现实意义。五年之间,习主席三次访哈,纳扎尔巴耶夫六次来华。两国元首交流的一些细节令人动容。2013年9月7日习近平抵达阿斯塔纳,纳扎尔巴耶夫到机场迎接。2013年9月,习主席飞抵阿斯塔纳时,夜色已深,73岁的纳扎尔巴耶夫总统陪同前往下榻酒店。途中,他兴之所至,叫停车队,邀请习主席信步走上大桥,看星空下的首都。次日凌晨,为抓紧时间交换意见,纳扎尔巴耶夫主动提议乘坐中方专机,陪同习主席飞赴阿拉木图。这些安排的潜台词是,我们不见外。习近平与纳扎尔巴耶夫交谈。习主席在中亚赴过的两场家宴今年6月6日下午,国事访问欢迎仪式改革“首秀”,献给了首次来华访问的吉尔吉斯斯坦总统热恩别科夫。在会谈中,习主席与这位半年前新当选的总统一致同意,建立中吉全面战略伙伴关系。6月6日习近平主席在北京人民大会堂同吉尔吉斯斯坦总统热恩别科夫举行会谈。至此,中国与中亚地区的上合组织成员国全部建立起了全面战略伙伴关系。加了“全面”两字,更加彰显好邻居、好朋友、好伙伴。加上此次青岛峰会,习主席与吉尔吉斯斯坦的两任总统会晤了9次,与乌兹别克斯坦的两任总统会晤了8次,与塔吉克斯坦总统拉赫蒙会晤了12次。6月9日习近平主席在青岛会见乌兹别克斯坦总统米尔济约耶夫。在这些会晤中,最常见的场合是上合峰会。元首们差不多每年都会在峰会期间会谈、会见或寒暄。打击“三股势力”、共建“一带一路”、推进合作项目、加强人文交流等等,都是会晤的高频词,契合上海精神。每逢中国举办重要主场外交活动,这些元首也都是常客,与习主席相谈甚欢。6月9日习近平主席在青岛国际会议中心举行宴会。这是习近平同贵宾们共同步入宴会厅。有一些瞬间,值得回味。2013年9月,习近平访问乌兹别克斯坦。卡里莫夫总统在记者招待会上即席发言:“在20多年的风风雨雨中,我们看清了国际舞台上谁是真正的朋友,谁是真正的好伙伴。中国从不向我们附加任何条件。”2016年9月2日,卡里莫夫因脑溢血去世,习主席派特使出席了葬礼。2013年9月9日,习近平主席在塔什干同乌兹别克斯坦总统卡里莫夫举行会谈。习近平出访吉尔吉斯斯坦时,阿塔姆巴耶夫在总统官邸设家宴款待。翠绿的苹果树前,总统夫人、孩子身着中式服装,热情迎接中国贵宾。习主席则依照当地习俗,穿上总统一家赠送的当地传统服饰,表达尊重。2013年9月10日习近平主席乘专机抵达比什凯克,吉尔吉斯斯坦总统阿塔姆巴耶夫到机场迎接。无独有偶。2014年9月,习近平第一次访问塔吉克斯坦时,拉赫蒙总统也邀请习主席夫妇参加了家宴、茶叙。2014年9月12日习近平和夫人彭丽媛在拉赫蒙夫妇陪同下参观总统官邸。在与习近平话别时,拉赫蒙说,按照塔吉克斯坦民族的习惯,好兄弟就要手拉手前进。说完,两国元首手拉着手并肩走向专机。拉赫蒙总统与习近平主席手拉手话别。新的入局者从拿到“进门证”到参加上合青岛峰会,时间是整整一年。去年6月9日,上合组织正式接收印度、巴基斯坦加入。成立于2001年的上合组织首次“扩员”。习主席与印、巴两国领导人作为正式“上合伙伴”的会晤次数,也从这一天开始算起。2017年6月9日上合组织阿斯塔纳峰会正式给予印度、巴基斯坦上海合作组织成员国地位,这是当天集体合影。今年6月9日下午,习近平会见了首次以成员国领导人身份参加上合峰会的印度总理莫迪和巴基斯坦总统侯赛因。这是2017年6月9日以来习近平与莫迪的第5次会晤。过去一年间,中印关系因众所周知的事件一度陷入困难局面,通过多方努力,事件有所转寰。2017年9月5日,习近平在厦门会见莫迪时说,“中印两国要坚持双方互为发展机遇、互不构成威胁的基本判断”,“要向世界表明,和平相处、合作共赢是中印两国唯一正确的选择”。两国领导人在那次会见时都强调,要维护好边境地区的和平安宁。6月9日习近平主席在青岛会见印度总理莫迪。今年4月,被称为“习莫会”的非正式会晤在武汉举行,冀此掀开中印关系新篇章。习主席提出处理中印关系要把握好3个关键点。莫迪表示,这次会晤具有历史性意义。今年4月27日习近平主席在武汉与印度总理莫迪共同参观湖北省博物馆精品文物展。在6月9日的会晤中,莫迪再次评价武汉会晤非常成功,必将成为印中关系史上的里程碑。习主席也作出肯定,中印在落实武汉会晤共识方面已经取得不少早期收获。他强调,要以武汉会晤为新起点,推动中印关系更好更快更稳向前发展。今年4月28日习近平同莫迪散步交谈。与印度同时加入上合的巴基斯坦,是中国目前唯一一个全天候战略合作伙伴。自去年6月9日以来,中巴两国领导人共有两次会晤。今年4月,习近平会见了前来参加博鳌亚洲论坛2018年年会的阿巴西总理。习近平用三组词语寄语中巴关系:应当成为睦邻友好的典范、地区和平稳定的支柱、“一带一路”国际合作的标杆。阿巴西则重申,巴基斯坦和中国是铁杆兄弟。今年4月10日习近平主席在海南博鳌国宾馆会见巴基斯坦总理阿巴西。此次参加上合青岛峰会的是习主席的老朋友——侯赛因总统。近五年来,78岁的侯赛因总统先后七次与习主席会晤。在6月9日的会晤中,习近平指出,中巴全天候战略合作不仅是中巴两国宝贵财富,也为构建新型国际关系提供了范例。侯赛因表示,中国是巴基斯坦可靠朋友和坚定伙伴,巴中关系不可动摇。6月9日习近平主席在青岛会见巴基斯坦总统侯赛因。2016年6月22日,习近平主席在乌兹别克斯坦最高会议立法院发表演讲。他引用了乌兹别克斯坦著名诗人纳沃伊的一句名言:“没有比生活在友谊之中更美好的事情。”起锚于上海,青岛再扬帆。作为世界上幅员最广、人口最多的综合性区域合作组织,上海合作组织将引领31亿人民共建共享经由友谊之桥连接的美好世界。习近平主席同与会各方在迎宾厅集体合影。图片来源:新华社经贸数据来源:国家统计局国家数据库记者/申勇龚雪辉沈忱李婷婷张省

          把好“方向盘”,就是让好干部标准在每一项人事使用中得到具体体现;用好“指挥棒”,则是凸显干部考核工作的问题导向、目标导向、效果导向,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲“为政之要,莫先于用人”。选什么样的人、用什么样的干部,怎么激励干部、如何能上能下,始终是保持干部队伍战斗力、关乎兴衰成败的大事。有人说,用人是一门“技术活”。人尽其用就是让骏马到草原驰骋、让雄鹰去搏击长空。选人用人不只是“技术活”,更是“政治活”,最重要的是把好用人导向的“方向盘”,用好评价标准的“指挥棒”,体现事业为上的价值取向。这一点,在中办日前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中体现得尤为明显。通读全文,“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”的导向格外鲜明,对考核评价科学性、针对性、可操作性的要求十分明确。字里行间,处处体现着让优者上、庸者下、劣者汰的标准和机制。改革伊始,一部叫做《乔厂长上任记》的小说曾风靡一时。面对工人积极性缺失、干部之间矛盾重重,“乔厂长”能够勇敢地说“就得这么干”。众多读者视他为敢负责、敢挑担、敢改革的代表,发出用人制度“不改真的不行了”的感慨。读者的感慨,折射出人们对想干事、能干事、干成事的干部的渴求。今天又何尝不是如此?进入新时代,无数攻城拔寨的任务在等待干部带头冲锋、迎难而上。“对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用”“突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台”,正是要旗帜鲜明地把有担当有作为的干部用起来。置身新时代,有为才有位。把好“方向盘”,就是清清楚楚地告诉大家:需要什么样的人、不用什么样的人,力挺哪些人、提防哪些人,让好干部标准在每一项人事使用中得到具体体现;用好“指挥棒”,则是从“考什么、如何考、结果怎么用”等方面提出要求,凸显干部考核工作的问题导向、目标导向、效果导向,按照规定该重用的大胆重用,该容错的大胆容错,该调整的大胆调整,调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。《意见》中的七条要求,每一条都有很强的现实针对性。在个别地方,说起来是一套标准,做起来是另一种态度,一边是“鞭打快牛”,一边却总让“老黄牛”吃亏。在少数单位,破解难题时就把闯将当作“排头兵”靠前用,出现失误时则把他们当“责任人”往前推。在一些上级领导眼里,表态多调门高的干部更“讨喜”、哪怕行动少落实差也无所谓。最后的结果,是干与不干、干多干少、干好干坏一个样,甚至导致“劣币驱逐良币”的恶果。对此,中组部负责人强调,组织部门将严格督促检查,确保文件精神落地见效。有了这样的态度和作风,《意见》确立的导向才可能在实践中收到真正的实效。完善选人用人机制、提振干部士气,需要踏踏实实的探索,更需要识人辨人的智慧。现实中,忠于职守、担当奉献的干部常常默默无闻,而“机灵活泛”的干部却擅长包装,只有既看日常工作中的担当、又看大事要事难事中的表现,才能高下判清、明确区分。在无明确限制的领域探索试验出现失误怎么办?在推动改革的过程中走了弯路怎么算?只有坚守习近平总书记提出的“三个区分开来”原则,坚持事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举,不让勇敢担责者寒心,也不让厚爱变为溺爱和放纵。“共产党员为什么怕?为什么不敢讲话?为什么不敢负责任?”邓小平同志曾有如此“三问”,坚持原则、勇于担当的气概溢于言表,对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。让干部想为会为敢为,就要像习近平总书记指出的,“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”树立这样一套体制机制,选用一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍,我们的事业一定会无往而不胜。

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          (责任编辑:澳门泰山国际_吉林交管局)
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